آزمون سبک یادگیری آنلاین! ماجرایی که امروزه حرف اول همه محافل آموزشی جهان است. اجازه بدهید این مقاله را با خاطره ای از خود شروع کنم.
درکودکی اغلب دوران مرور برای امتحانات برایم چالش برانگیز بود. همیشه ساعت شنی را در مقابل خود احساس می کردم که گویا با من در رقابت است واندکی حال مرا با استرس هایم درک نمی کند. تصور می کردم این کمترین زمان ممکن برای خواندن و یادگیری درس ها است. اما گویا من اشتباه فکرمی کردم، این زمان برای من بود که سریع می گذشت. چرا که هنگامی که با دوستانم این قضیه را مطرح کردم، انها از این فرصت زمانی بسیار خرسند و راضی بودند. این در حالی بود که من هنوزدرگیر اولین درس ریاضی بودم، اما آنها فصل جدیدی از یک کتاب دیگر را به پایان رسانده بودند.
حتی این موضوع به دوران کودکی محدود نشد، چرا که اکنون که برای شما می نویسم نیز با آن دست وپنجه نرم میکنم. زمانی که به همکارانم و نحوه آماده شدن آنها برای اراِئه یک مقاله نگاه می کنم از خود می پرسم: چگونه آنها می توانند با صرف کمترین زمان و انرژی مقاله خود را آسوده خاطر ارائه دهند؟ در حالی که من باید انرژی و زمان زیادی را به این کاراختصاص دهم.
شاید شما تا اینجا با خود تصور کرده اید که: من یک کند ذهن یا یک انسان کم توان هستم. اما این یک قضاوت عجولانه است. 😐 اندکی درنگ کنید، من نمی گویم من در یادگیری درس هایم ضعیف عمل می کنم. 😎 بلکه من رویکرد و روش یادگیری متفاوتی دارم که به صرف زمان بیشتری برای یادگیری نیاز دارد. کافی است با من همراه باشید، تا این ادعا را به وسیله آزمون سبک یادگیری آنلاین اثبات کنیم.
همه ما برای یادگیری با یک روش خاص سازگار میشویم، تا مطلبی را به بهترین نحو ممکن یاد بگیریم. برخی از ما میخوانیم، برخی مینویسیم، عده ای به تماشای ویدیو اکتفا می کنیم و عده ای به کتاب های صوتی گوش می دهیم و …..
تفاوت در نحوه یادگیری یا درک بخشی از اطلاعات، چیزی نیست جز بازتابی از روش های مختلف یادگیری که در هر فردی نسبت به فرد دیگر متمایز است. 😉 این موضوع یک ضعف نیست، اما ممکن است افراد را در شرایط و زمان های یکسان مورد چالش، قیاس و حتی ارزیابی قرار دهد و چه بسا نداشتن شناخت کافی دراین زمینه، موجب سلب موقعیت های عالی از افراد شود.
اما بهترین روش و رویکرد برای کمک به این تفاوتها کدام است؟ چگونه باید به افراد کمک کنیم که بهترین روش را متناسب با شرایط روحی و روانی خود انتخاب نمایند؟
بنابراین باید برای هر فرد متناسب با ویژگی ها و توانایی های ذاتی آن راهی وجود داشته باشد تا به او کمک کند، اطلاعات را به شیوه ای معنادار و پربازده جذب، پردازش، درک و حفظ کند. پس از تحقیق و جست وجوی فراوان روشی نوین، ذهن مرا به خود درگیر کرد که به آن “آزمون سبک یادگیری آنلاین” میگوئیم.
در این مقاله قصد داریم، به بررسی آزمون سبک یادگیری آنلاین بپردازیم که چگونه این روش میتواند به ارزیابی شیوه های مختلف یادگیری، شناسایی شکاف های دانش، ارائه نتایج به صورت مفید و کاربری و حتی ارتقائ سیستم آموزشی کمک کند. اما قبل از اینکه درمورد آزمون سبک یادگیری آنلاین صحبت کنیم، باید بدانیم که عبارت سبک یادگیری به چه معناست؟
قبل از شروع هر کلاسی و ایجاد آزمون آنلاین ، ابتدا شما بایدسبک یادگیری هر شخص را متوجه شوید. سبک یادگیری هر فردی نسبت به فرد دیگر با توجه به توانایی ها و ویژگی های روحی و روانی و حتی جسمانی افراد متفاوت است. و این افراد هستند که متناسب با شرایط خود آنها را به کار می گیرند. وما در اینجا می خواهیم به برجسته ترین این سبک ها اشاره می کنیم، تا بتوانید به بهترین نحو در آزمون سبک یادگیری آنلاین، شیوه آموزش هر شخص را مشخص کنید.
در سبک یادگیری تصویری، فراگیران با مشاهده محتوا به یادگیری وآموزش می پردازند. آنها با رنگ ها، تصاویر، فونت ها و … ارتباط گرفته و به آن پاسخ می دهند. پس از برگزاری آزمون سبک یادگیری آنلاین ، افرادی که از این شیوه برای آموزش استفاده می کنند لازم است که، از ارائه اسلایدها، ویدئوها یا سوالات مبتنی بر تصویر برای پرداختن به این نوع سبک یادگیری و تفهیم هر چه بهتر مطالب به دانش پذیران استفاده کنید.
در سبک یادگیری شنیداری، دانش پذیران به ویژه زبان آموزان و افراد تحت آموزش در زمینه موسیقی، با کمک صدا وآهنگ به یادگیری می پردازند. زبان آموزان شنوایی معمولا درک خوبی از ریتم دارند و با آن انس می گیرند. صدا و موسیقی محرک های خوبی در این نوع یادگیری هستند. پس از مشخص شدن این افراد در آزمون سبک یادگیری آنلاین ، معلمان می توانند از سخنرانی ها وفایل های صوتی و… برای بالا بردن کیفیت آموزشی در این نوع سبک یادگیری استفاده کنند.
در سبک یادگیری کلامی، دانش پذیران تمایل دارند از کلمات و واژگان در قالب های متنی استفاده کنند. به گونه ای که به راحتی می توانند افکار و کلمات دامنه ذهن خود را به کاغذ انتقال دهند. دانش پذیران کلامی تمایل دارند دامنه واژگان عالی داشته باشند و در تمام فعالیت هایی که برای ارائه مطالب از کلمات بسیار استفاده می شود،(صحبت کردن ارتباط کلامی و …) عالی هستند.
لحن و شیوه بیان گرم و تشویق دانش پذیران به ارائه گروهی و کنفرانس می تواند در بهبود یادگیری در این روش بسیار موثرباشد.
یادگیری حرکتی معمولا شامل یادگیری از طریق فعالیت بدنی است. یادگیرندگان حرکتی حس لامسه خوبی دارند و به ورزش یا هر فعالیتی که حواس و اندام های آنها را برای یادگیری و آموزش درگیرمی کند بهتر پاسخ می دهند.
یک راه خوب برای دستیابی به بهترین نتایج یادگیری برای فراگیران این سبک، استفاده از بازی ها و تمریناتی است که در انجام آنها اندام های بدن نیز دخالت دارند. مانند: استفاده از انگشتان دست ها برای آموزش اعداد به کودکان.
سبک یادگیری منطقی شامل گرایش به اعداد، استدلال ومنطق است. یادگیری منطقی ازاستراتژی حل مسئله و استدلال های علمی پیروی می کند. یادگیرندگان منطقی به دنبال الگوها و منطق های علمی برای پاسخ به پرسش ها و دست و پنجه نرم کردن با مسئله ها هستند. پس از تعیین افرادی که از این شیوه برای یادگیری استفاده میکنند در آزمون سبک یادگیری آنلاین ، برای آموزش به آن ها بهتر است به روش زیر عمل کنید.
استفاده از مهارت های استدلال، قیاس، اعداد و حروف برای آموزش مفاهیم مختلف، ساخت فرضیه ها، اثبات منطقی رویدادها و همچنین طراحی جدول ها از راهکارهای بهبود شیوه یادگیری به روش منطقی است.
در این سبک یادگیری همانطور که ازنامش مشخص است، تمایل فرد به شرکت و یادگیری به صورت گروهی و شرکت در اجتماعات است. این تیپ افراد از مهارت بالایی در برقراری ارتباط و تعامل با دیگران برخوردارهستند و علاوه بر دارا بودن مهارت کلامی، کشش زیادی به شرکت در جلسات طوفان فکری و بحث برانگیز دارند.
بهترین شیوه برای بالا بردن بازده یادگیری در این سبک افراد آموزش از طریق تشکیل گروه های چند نفره به شیوه پرسش وپاسخ و انجام پروژه های گروهی و شرکت در باشگاه ها است.
در سبک یادگیری درون فردی برخلاف اجتماعی فرد تمایل به خود آموزی و یادگیری انفرادی دارد. این سبک افراد دوست دارند درمحیطی آرام به آموزش بپردازند. و خود به تنهایی با انجام تست ها و آزمون های خود ارزیابی لذت ببرند.
تا اینجا با هفت سبک مختف از یادگیری آشنا شدیم ودانستیم که برای آموزش افراد با ویژگی های مختلف، نمی توانیم از یک شیوه آموزشی استفاده کنیم. چه بسا به کارگیری یک سبک در فردی، سازنده و موثر واقع شود. اما استفاده از همان سبک درفردی دیگر مخرب و تحلیل گر باشد و نتیجه عکس به دنبال داشته باشد.
حال می خواهیم به بررسی چگونگی کمک آزمون های آنلاین به افراد می پردازیم تا به درک عمیق ترچگونگی به کارگیری سبک های مختف یادگیری نزدیک تر شویم.
در بخش های فوق به اهمیت توجه به شیوه های موثر آموزش پرداختیم و متوجه شدیم که در یک آموزش، بیشتر ازآنچه که باید به جنبه انتقال اطلاعات و آموزش افراد توجه کرد باید میزان تاثیرگذاری یک آموزش را مورد بررسی قرار داد. درک چگونگی یادگیری دانش آموزان یک جنبه حیاتی از تدریس خوب است. و کارایی این جنبه نیاز به ارزیابی دقیق یادگیری دارد.
شما باید در جایگاه دانش پذیران خود، روش تدریس خود را ارزیابی کنید که تدریسی که به دانش آموزان می دهید تا چه اندازه موثر واقع شده ؟. در این صورت شما خواهید توانست تا حدودی به شناسایی شکاف های آموزشی کمک کنید.
شناسایی سبک یادگیری فراگیران و نحوه اجرایی آنها به طور چشمگیری برنحوه درک و ارتباط آنها با موضوعات مختلف آموزشی تاثیر می گذارد.
دبورا اسمیت مربی آناتومی و فیزیولوژی یکپارچه در مدرسه شیاتسو ورمونت ابراز کرد که: ایجاد آزمون ها با یک برنامه طراحی آزمون آنلاین به آنها کمک کرد تا یک حلقه یادگیری برای دانش آموزان خود ایجاد کنند.
آنها توانستند نمودارها و تصاویر را در آزمونها اضافه کنند که برای یادگیری آناتومی و فیزیولوژی از اهمیت ویژه ای برخورداربود. با آزمون ها دانش آموزان بازخورد فوری دریافت می کردند. بنابراین دانش آموزان از آزمون ها در جهت محتوا کمک آموزشی بهره می بردند. به گفته وی سهولت استفاده از آزمون ها برای مطالعه، بر نمرات نهایی دانش آموزان تاثیر زیادی گذاشته بود.
یک آزمون آنلاین را در نظر بگیرید، که تلفیقی ازسوالات ترکیبی (تصاویر، نمودارها، مسابقات جذاب،رنگ ها، جدول و ..) باشد وهمچنین از امکانات بازخورد فوری و نمره دهی خودکار برخوردار باشد، چنین آزمونی علاوه بر ایجاد انگیزه در دانش آموزان آنها در حل تمارین و چالشی جذاب یاری می دهد. همچنین به دانش آموزان این امکان را می دهد تا بدون توجه به سبک یادگیری ترجیحی خود به سطح موفقی از درک برسند.
بیایید با هم چند دلیل اهمیت آزمون های سبک آنلاین را بررسی کنیم.
پس از تحقیق، بررسی و مطالعه، می توان از دلایل و اهمیت استفاده از آزمونهای آنلاین به موارد زیر اشاره نمود.
به عنوان مثال: ورود به سیستم انفرادی میتواند، به یادگیرندگان درون فردی کمک کند تا هر زمانی که تمایل دارند در مسابقه شرکت کنند. سوالات صوتی و تصویری می تواند به یادگیرندگان شنیداری و دیداری کمک کند تا مفاهیم را بهتر تحلیل و درک نمایند. یادگیرندگان اجتماعی به آسانی می توانند از طریق تشکیل کلاس های گروه آنلاین به بررسی آزمون بپردازند.
در موارد بالا به معدود مزایای استفاده از آزمون های آنلاین اشاره شد و دانستیم که این سبک آزمون و ارزیابی تا چه حد مورد نیاز و سودمند است. پس درنگ نکنید و خیلی سریع بیاید تا تمام مراحلی را که برای ایجاد یک آزمون سبک یادگیری آنلاین مورد نیاز است را بررسی نمائیم.
برای اینکه بتوانید یک آزمون آنلاین سبک یادگیری طراحی کنید میتوانید به راهنمای ساخت آزمون آنلاین در سامانه پرسال مراجعه کنید. ما در اینجا به بیان برخی نکات ویژه در طراحی اینگونه آزمون ها می پردازیم.
این چند کار بسیارساده اما مهم فرایندی است است که شما می توانید از آن ها برای بهبود هر چه بیشتر آزمون های سبک یادگیری خود به کار بگیرید.
ایجاد یک آزمون از ابتدا به شما این فرصت را می دهد، تا خلاقیت خود را نمایش دهید. اما این کار زمانبر بوده و مهارت خاص خود را می طلبد. از این رو ایجاد یک آزمون با قالب های طراحی شده آماده، که توسط متخصین این حرفه طراحی و به روز شده اند، باعث صرفه جویی در زمان و کمک به هر چه زیباتر دیده شدن صفحه آزمون شما خواهد کرد.
طراحی سوالات آزمون به صرف وقت زیادی نیاز دارد و همچنان سوالات نیز باید استاندارد و از منطق خاصی پیروی کنند. سامانه طراحی آزمون از امکان ویژه ای به نام بانک سوالات برخوردار است که کاربران می توانند با مراجعه به آن از این امکان ویژه بهره مند شوند و در زمان و انرژی خود صرفه جویی کنند.
استفاده از تصاویر،ویدئوها، صدا و… در آزمون به شما کمک می کند تا انواع مختلف سبک یادگیری را بررسی کنید و از محدود کردن دانش پذیران به یک سبک یادگیری جلوگیری نمائید. به عنوان مثال: پیوست کردن یک تصویر به سوالات به مخاطبان بصری کمک می کند تا سوالات و پاسخ ها را به آسانی فراگیرند و آن ها را در زمان طولانی تری به خاطر بسپارند.
اگرهرسوال آزمون دارای بازخوردی سریع و منحصر به خود باشد، دانش پذیرهنگام پاسخ دهی به سوالات به سرعت و آسانی متوجه اشتباه خود می شود و خواهد توانست برای بهبود یادگیری خود به مطالعه پیرامون آن سوال اقدام نماید. در نتیجه منتظر کل نتیجه آزمون نخواهد بود.
این مقاله در حال اپدیت شدن و تکمیل شدن است. لطفا در روزهای آینده هم برای مطالعه توضیحات کاملتر به این صفحه مراجعه کنید.
دیدگاهتان را بنویسید